Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
01.11.08«Система Томаса»: плюсы и минусы
 Торжественно прошествовавший по Европе, и слегка забуксовавший в родном черноземе, инструмент оценки поведенческих характеристик кандидатов, гордо именуемый «Системой Томаса», несмотря ни на что, становится все более популярным. 30.10.08Как вылечить аллергию к труду
 В каждой фирме есть работники, обладающие стойкой «аллергией» к труду. И превратить сотрудника-обузу в локомотив далеко не каждому работодателю под силу...
30.10.08Что такое KPI и как с ними работать
Сегодня многие пытаются заставить своих сотрудников работать по системе KPI. "Деньги" расшифровали эту аббревиатуру и разузнали о денежных плюсах и минусах KPI.
28.10.08О персонале на чистоту.
 Ни для кого не секрет, да секретом никогда и не было, что человеческий фактор имеет крайне большое значение в любой экономической деятельности.
28.10.08«Зоны» оценки персонала
 Одна из ключевых задач службы персонала – оценка эффективности и потенциала сотрудников. Более того, задача «оценить» все чаще ставится и самими топ-менеджерами, и владельцами компаний.
20.10.08Шесть факторов успеха по оптимизации управления
 Сегодня достаточно часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда успешная динамичная компания под влиянием происходящих изменений становится неуправляемой. Как застраховать себя от неудачных последствий вмешательства в систему управления?
|
|
У работодателей бывают ситуации, когда требуется очень быстро найти нужных соискателей и вывести на работу человека буквально в течение 1-3 дней. Какие существуют инструменты для молниеносного подбора персонала в Интернете? Какие сервисы могут сегодня помочь в решении такой нетривиальной задачи?
«Вы уволены!» Эта короткая, но емкая фраза вселяет в сердца работников страха больше, чем любые другие слова.
Дизайнер — человек творческий. 
Традиционно логика проведения собеседования с соискателем примерно следующая: знакомство, интервьюирование соискателя, далее презентация компании и ответы на вопросы соискателя, а в заключении — формальные договоренности.
Следующая страница
