|
Статьи о работе и карьере. Все об успешном трудоустройстве и продвижении
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
18.10.08Такие разные сейлзы
 «Только не продажи!» — пишут в своих резюме вчерашние выпускники. Они готовы идти на самые примитивные позиции «в офисе»...
16.10.08Как избавиться от опозданий сотрудников
 Постоянно опаздывающие на работу сотрудники — притча во языцех у HR коммерческих компаний. При личных встречах, на конференциях и форумах HR искренне делятся с коллегами как мерами, предупреждающими опоздания, так и способами наказания провинившихся.
12.10.08Внимание, мы его теряем! Опросы увольняющихся
 Если перед принятием на работу эйчары обязательно проводят интервью, то во время увольнения опросами людей занимаются не всегда. А ведь это порой единственный способ узнать о своей компании правду
11.10.08Микроменеджмент
 Некоторые начальники превращают обычный менеджерский контроль в настоящее надзирательство. По-научному это называется "микроменеджмент".
10.10.08Как вы должность назоовете?
 Отставание трудового законодательства от потребностей бизнеса проявляется не только в недостаточной регламентации тех или иных деловых процессов, но и в запоздалом введении новых профессий и должностей в правовое поле
09.10.08С разрушительной силой
 «К сожалению, обладать набором качеств идеального сотрудника невозможно. Любые попытки описать их обречены на неудачу. Ведь слишком много желаемых черт могут исключать друг друга. К примеру...
02.10.08Как ругать подчиненных: пособие для шефа
 Эксперты считают, что если руководителю пришлось ругать одного сотрудника дважды - критики достоин сам шеф. За то, что не смог правильно выстроить первую "карательную" беседу. Вывод - искусству "достучаться" до подчиненного нужно учиться.
|
|
|
В последние два-три года все больше российских и западных компаний вводят такую должность, как менеджер / специалист по обучению. В большинстве организаций он работает в отделе персонала, в некоторых – 
Данная статья призвана восполнить недостаток практических методов расчета оптимальной численности сотрудников, предлагая 4 метода
Корпоративные вечеринки. Что это - отдых или возможность продвижения по службе?
Следующая страница
