Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
вернуться назад
Бизнес-тренер Осокин Максим Игоревич
ОБРАЗОВАНИЕ
‒ Вологодский Государственный педагогический университет (физико-математический факультет)
‒ ГОУВПО Северо-Западная Академия государственной службы, по специальности «Государственное и муниципальное управление»
‒ Центр подготовки бизнес-тренеров «Тренер Профи» (г. Москва), сертифицированный бизнес-тренер
‒ Цикл экстремальных тренингов
‒ Вологодский центр НЛП
‒ Участник тренингов и семинаров различной тематики
Профессиональный опыт:
‒ Управление персоналом в компаниях (более 15 лет) из них более 7 лет на позиции Коммерческого директора компании Оптовый центр "АПлайн", прошел все этапы от создания команды с "0" до ее развития и построения эффективного процесса работы и управления.
‒ Преподавательская деятельность
‒ Организация обучения и разработка образовательных программ
‒ Индивидуальная предпринимательская деятельность (Открытие и развитие филиала московского университета Мировой Экономики, выпуск газеты бесплатных объявлений.)
Компетенции
‒ Сочетание практического опыта в области управления (руководитель отдела, главный редактор, директор детского оздоровительно-образовательного центра, коммерческий директор), с фундаментальной научно-методической подготовкой
‒ Знание особенностей работы компаний из различных сфер бизнеса и различных регионов
‒ Умение разобрать ситуации примерами из бизнес-опыта
‒ Личностно-ориентированный подход к клиенту
‒ Формирование программ обучения для каждого заказчика индивидуально, в соответствии со спецификой бизнеса и актуальностью задач
‒ Демократичная, интерактивная манера ведения группы
Публикации, общественная деятельность, хобби
‒ Сборник «Нормативные документы по организации отдыха и оздоровления детей и молодежи»
‒ Участник программ по подготовке лидеров детских и молодежных общественных объединений
‒ Активный участник профессиональных отраслевых конференций и выставок для руководителей
‒ Хобби: литература, путешествия, спорт, туризм.
Основные темы тренингов и консультаций
‒ Эффективное управление персоналом (планирование, организация, контроль — теория и практика, разработка ключевых показателей эффективности для оценки работы персонала).
‒ Мотивация. Построение сбалансированной системы мотивации организации на основе математического и интегрированного подхода.
‒ Корпоративная культура организации.
‒ Отдел продаж. Создание отдела продаж. Организация работы отдела продаж. Обучение менеджеров и торговых представителей с нуля.
‒ Отдел закупа. Создание отдела закупа. Организация работы отдела закупа. Обучение менеджеров-закупщиков.
‒ Тайм-менеджмент.
‒ Переговоры. Техники ведения переговоров, управление эмоциями, выстраивание взаимоотношений.
‒ Построение системы обучения персонала организации.
___________________________________________________________________________________
Хотите заказать или узнать больше? Спросите по тел.:
(8172) 755-255, 722-599 - Сергей
| 
