Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Кадровый Аутсорсинг
Мы предоставляем услуги кадрового аутсорсинга:
Основные правила кадрового обслуживания (аутсорсинг) нашей организацией:
Отношения между Исполнителем и Заказчиком оформляются Договором возмездного оказания услуг, в котором прописаны обязанности обоих Сторон, или Договором на разовую услугу.
Кадровое обслуживание осуществляется с выездом специалиста Исполнителя, либо без выезда специалиста Исполнителя.
Возможен вариант постоянной работы нашего специалиста на территории Заказчика для сбора первичных документов, организации процесса ознакомления работников с документами, координации деятельности с другими представителями Исполнителя, осуществляющими функции по ведению кадрового делопроизводства.
Мы готовы рассмотреть вопрос о принятии в штат нашей компании Ваших специалистов из кадровых служб. Это позволит сократить время на «привыкание» к работе в новых условиях и уменьшить негативные последствия одновременного сокращения нескольких сотрудников организации.
Мы готовы обсуждать стоимость и порядок оказания услуг по кадровому обслуживанию исходя из специфики Вашей компании, целей передачи сторонней организации.
При расчёте стоимости кадрового обслуживания (аутсорсинг) учитывались работы:
| № |
Наименование услуги |
Комментарий |
Стоимость, руб. |
| 1 |
Ревизия кадровой документации предприятия |
Сверка табеля учета рабочего времени с приказами по личному составу, расчетными листами сотрудников; выявление несоответствий, предоставление сведений об объеме дополнительных работ |
от 50 (за 1 человека)*1 |
| 2 |
Восстановление кадрового учета |
*2 Базовый комплект услуг «Восстановление кадрового учета» |
от 5250 при штате до 10 человек |
| 3 |
Ведение кадрового учета |
*3 Базовый пакет услуг «Ведение кадрового учета» |
от 1000 в месяц |
| 4 |
Разработка внутренних локальных актов |
Документы, регламентирующие трудовую дисциплину, должностные инструкции, положения и т.д. |
от 600 за 1 документ |
| 5 |
Консультации по трудовым вопросам |
Совместно с юристом |
от 300 в час |
*1 - стоимость услуги зависит от количества сотрудников в штате и количества проверяемых учетных периодов (лет).
|
Количество сотрудников |
Цена за 1 год, руб. |
Цена за 2 года, руб. |
Цена за 3 года, руб. |
Цена за 4 года, руб. |
|
до 10 |
500 |
990 |
1490 |
1990 |
*2 - Базовый комплект услуги «Восстановление кадрового учета»
Работы включают в себя подготовку документов, обязательных для ведения в организациях всех форм собственности (согласно Трудового Кодекса РФ): трудовые книжки, трудовые договора, штатное расписание, приказы по личному составу, по основной деятельности, табели учета рабочего времени, правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, личные карточки, положения об оплате труда, инструкция по охране труда, положение о защите персональных данных работников, заполнение необходимых журналов.
*3 - Базовый комплект услуги «Ведение кадрового учета»
Работы по ведению кадрового учета включают в себя:
- учет заключенных трудовых договоров, движения трудовых книжек, приказов и т.д.
- оформление трудовых договоров на новых сотрудников
- оформление приказов по личному составу на новых сотрудников: прием, перевод, увольнение (с учетом компенсации отпуска, выходного пособия и т.д.), отпуск, командировка, премии.
- оформление приказов по основной деятельности
- оформление личной карточки нового работника
- ведение табеля учета рабочего времени
- оформление больничных листов
|
Количество сотрудников |
Цена, руб. в месяц |
Стоимость расходов на каждого дополнительного сотрудника, руб. в месяц |
|
1 - 5 |
1000 |
- |
|
6 - 20 |
2500 |
- |
|
21 - 50 |
5000 |
- |
|
51 - 100 |
8000 |
80 |
*4 - Индивидуальный подход к работодателям: сумма вознаграждения агентства зависит от сложности заказа, количества вакансий, срочности отбора, других факторов.
Экономика для сравнения:
|
Наименование расходов |
Стоимость штатного кадровика |
Стоимость по договору с агентством |
|
1. Оснащение рабочего места |
Минимум 30000 руб. |
0 |
|
2. Установка программного обеспечения и его обслуживание |
Минимум 12000 руб. |
0 |
|
3. Заработная плата сотруднику |
от 10000 руб. ежемесячно |
От 1000 руб. в месяц |
|
4. Налог с ФОТ |
От 1690 руб. |
0 |
|
5. Повышение квалификации (курсы, семинары) |
В среднем от 20000 руб. в год |
0 |
|
5. Конфиденциальность |
Нет гарантии |
Есть гарантия* |
|
6. Ответственность за проделанную работу |
На плечи руководителя |
По договору с агентством |
P.S. Репутация специализированной компании намного выше стоимости, чем репутация наемного работника. Тем более, квалификацию кадровика без специалистов оценить трудно.
Рады ответить на все интересующие Вас вопросы по тел. 722-599
| 
