Дополнительная информация: | Предоставляется широкая программа дополнительного материального вознаграждения (бонусы, стажевые, материальная помощь, новогодние детские подарки, частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря, бесплатные путёвки для работников в санаторий), - для иногородних – бесплатное проживание в общежитии (для семейных пар – отдельная комната), компенсацию затрат по переезду (оплату дороги). - полный социальный пакет, - отпуск 28 дней в летний период, - доставка служебным транспортом, - оборудованные комнаты для отдыха и питания, - спецодежда и медосмотр за счет работодателя, - полис ДМС |