Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Собеседование

             На этом этапе Вам будут полезны наши советы и рекомендации:

• Ясно представляйте, что Вам нужно. Не стоит устраиваться на работу только потому, что в данный момент    этот вариант "лучший из худших". Хороший специалист всегда найдет работу, которая ему действительно    подходит.

• Если у Вас несколько специальных образований и разнообразный опыт работы в разных сферах, Вам лучше и    полезнее определиться с тем, какая именно сфера, какая должность Вас больше всего привлекает.

• В заполняемой анкете (у работодателя или в кадровом агенстве) постарайтесь зафиксировать ценную    информацию, касающуюся вашей квалификации, причем не только по специальности, но и в других    областях (умение пользоваться компьютером, оргтехникой и т.д.).

• Работодатели постараются узнать о Вас как можно больше, поэтому лучше подготовиться заранее к таким вопросам как:

• Почему Вы выбрали именно эту вакансию, профессию, должность?
• Почему именно Вы являетесь хорошим кандидатом на ту работу, на которую претендуете?
• Какую работу Вы больше всего любите и не любите?
• Что Вам нравилось, а что нет на прежней работе?
• Почему Вы ушли с прежней работы?
• На какую оплату труда рассчитываете?
• Какой у Вас опыт работы и образование по отношению к вакансии?
• Каковы Ваши недостатки и достоинства?
• Какая была Ваша самая серьезная ошибка, каким Вашим профессиональным достижением Вы гордитесь?
• В каких вопросах Вы можете назвать себя хорошим специалистом?
• Ваши долгосрочные планы?
  
  Ответив на эти вопросы, Вы уже находитесь на полпути к получению новой, интересной работы, соответствующей вашей квалификации и личным пожеланиям.
  
  Вам необходимо подготовиться к длительной процедуре прохождения собеседования. Как правило, оно проводится в несколько этапов, их последовательность может варьироваться. Проводится профессиональное собеседование, имеющее целью выяснить Вашу компетентность и соответствия    предполагаемой должности. Затем может идти интервью, на котором выявляются особенности Вашей    личности - те, которые важны для предполагаемой работы (например, если Вы менеджер по продажам, то    умеете ли Вы общаться с людьми, насколько Вы активны, предприимчивы и самостоятельны). Вам могут    предложить пройти психологическое тестирование. Для людей, отбирающих кандидатов на вакантную    должность, Вы - непрочитанная книга, а ведь вас принимают в коллектив, имеющий свои традиции и    требования к работникам. В бизнесе ваш приход связан еще и с тем, что Вам доверяют конфиденциальную    информацию, утечка которой нежелательна, или материальные ценности. Поэтому постарайтесь терпимо и с    понимание отнестись к многоступенчатому собеседованию, тщательному тестированию и заполнению    длинных опросных листов.
  

• Наши услуги соискателям
• Активный поиск
• Советы по трудоустройству
• Подготовка резюме
• Собеседование
• Проблемы собеседований
• Трудовые споры
• Календарь профессиональных праздников

Работнику Список вакансий Вакансии по сферам Популярные вакансии Поиск вакансий Ведущие компании Подписка на вакансии Карта соискателя Услуги кадрового агентства Кадровые агентства Образование

	Логин Пароль Регистрация | Забыли пароль?

Популярные вакансии