Сотрудники больше не хотят приносить свои жизни на алтарь корпоративного блага. Понимая, что будут «выброшены вон», став не нужными, они считают себя вправе уйти, когда пройдет личный интерес к работе. Время требует перемен в мышлении руководителей, говорит Маршалл Голдсмит в главе из книги «Прыгни выше головы!»