Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
21.02.20Рекрутинг в соцсетях. Кто где обитает
Собрали тонны статистики из разных источников и свели все в таблицу. Она поможет рекрутерам понять портрет аудитории каждой соцсети и определиться, за какими кандидатами куда идти. 11.02.2010 гуманных способов повысить лояльность персонала
Какие кадровые стратегии повышают эффективность работы и вовлеченность сотрудников и снижают текучку персонала? Многие руководители жалуются на инертность сотрудников, на отсутствие инициативы, на нелояльность и сложности с мотивацией. Исключительно посредством методов контроля и запретов вряд ли можно сформировать истинную команду. Существуют гуманные методы по управлению персоналом.
09.02.20Почему ваше резюме никому не интересно
Еще несколько лет назад соискателям достаточно было самостоятельно разместить резюме на биржах поиска работы и ждать результат – спрашивается, что изменилось, и почему работодателей стало так тяжело впечатлить хорошим резюме? Обсудим этот вопрос вместе с основателями конструктора резюме. 05.02.20Чего мы стоим, или как торговаться с работодателем
Как внутренний рекрутер или внешний консультант я нанимала здесь программистов в 11 компаний — это очень много собеседований, ассессментов, тестов на codility и самых разных заданий, конструктивных или эмоциональных отзывов об… одних тех же кандидатах! Оказалось, что к оценке соискателей работодатели подходят совершенно по-разному и выводы о справедливой зарплате для одного инженера делают взаимоисключающие. Сколько же его работа стоит на самом деле и как ему самому отвечать на вопрос о будущей компенсации?
03.02.2045 лет для менеджера – не приговор: два рабочих варианта карьеры
Рынок труда не жалует возрастных кандидатов, особенно руководителей. Впрочем, ситуация не безвыходная. Вот несколько вариантов карьерной перезагрузки. По определению ВОЗ, в 45 лет начинается зрелый, а не преклонный, как многие думают, возраст. Работоспособное население объективно стареет.
29.01.2010 ошибок, которые совершают собственники бизнеса руками рекрутеров
Однажды увидев описание вакансии моей мечты, я впервые за много лет решила обновить свое резюме и написать сопроводительное письмо с признанием во внезапно вспыхнувшем чувстве настоящей профессиональной любви. Но! Пока я набиралась смелости и слов, вакансия была перенесена в архив. Отправить туда же возникшие чувства оказалось не то чтобы труднее, а вообще невозможно, ведь где-то жила одинокая работа, о которой я грезила несколько лет. «Нам не жить друг без друга» – стало началом большого приключения, молитвой для утешения и объяснением для семьи и сочувствующих.
|
|