Интроверты — застенчивы, молчаливы.Экстраверты дружелюбны, открыты.В IT-сфере интроверты — привычное дело. Если коллега-админ предпочитает тишину и одиночество — его не обвинят в отрыве от коллектива. Ему так комфортнее. Руководитель — первый человек, который должен это учитывать.

Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру попросила экспертов из разных сфер экономики рассказать, в каких случаях они указывают на дверь.

Гостей, как известно, встречают по одежке. Работодателя, соответственно, стоит встречать по описанию вакансии, выложенной на работном портале.Сегодня мы расскажем, на какие детали описания в первую очередь нужно обратить внимание, чтоб определить недостойную вас компанию-работодателя и сэкономить массу времени.                   

Самые хитрые головоломки, которые част задают на собеседованиях в крупных компаниях.  И вы можете с этим столкнуться! Отгадывайте и смотрите ответы:

Отправка резюме на должность мечты— поступок, который требует мужества и щепетильного подхода к делу. Но часто люди, желая выставить себя в наилучшем свете, убивают желание приглашать их на собеседование.

Перед Вами список слов, которые открыто ненавидят работодатели. А в конце мы расскажем об ошибках, из-за которых резюме не будет дочитано до конца.

Сегодня самая нужная и дефицитная специальность— инженеры. «На сегодняшний день главная проблема для предприятий втом, что они немогут найти специалистов-инженеров в сфере производственного блока»,— отметил глава Роструда Всеволод Вуколов наплощадке Петербургского международного экономического форума— 2017.

Три четверти сотрудников работают лучше в офисе, чем из дома, но им часто бывает трудно сфокусироваться: из-за шума и других помех. Невозможность сконцентрироваться на работе снижает удовлетворенность задачами.

Уже в школе детей делят на«гуманитариев» и«математиков». Считается, что будущее за развитием технологий, настало быть, за«математиками». Однако у гуманитарного образования свои конкурентные преимущества.