Чтобы увидеть истинные намерения кандидата, задайте ему один из этих вопросов. Эти вопросы помогут не только разоблачить кандидата, но и оценить его способы мышления и аргументацию.

Мы изучили два свежих международных исследования, посвященных онлайн-инструментам рекрутмента: от платформы SocialTalent и команды LinkedIn Talent Solutions— и увидели несколько трендов, которые стоит учесть и нам с вами, потому что прогресс не стоит на месте.

Эта статья расскажет о нестандартных методах тестирования, которых нет в интернете
Подскажет, в чем преимущество «собеседования наоборот». Объяснит, зачем приглашать кандидата на совещание.

Я опаздывал на встречу с генеральным директором технологической компании и писал ему по электронной почте со своего iPhone, когда вошел в лифт офиса его компании. Я был очень сосредоточен на экране, пока ехал на шестой этаж. Я по-прежнему набирал пальцами текст, когда двери лифта открылись и я вышел, не поднимая глаз. Затем я услышал голос позади меня: «Не тот этаж». Я посмотрел на человека, который держал дверь, чтобы я мог вернуться обратно в лифт, это был генеральный директор с широкой улыбкой на лице. Он был в лифте со мной все это время. «Попался», — сказал он.

Новые идеи для вашего бизнеса — что поможет сделать качественный рывок в новом году.

Средняя зарплата работающих студентов в России составила 29,3 тысячи рублей в 2017 году. Об этом сообщает "Avito работа".

Специалисты SuperFriend опросили более 1000 человек, чтобы выяснить, какая атмосфера и возможности должны быть в идеальном офисе. Список составлен по самым популярным ответам.

Существует прямая зависимость между ростом продаж и правильной системой мотивации людей, отвечающих за достижение результата. В этой статье мы рассмотрим ошибки, принципы и дадим пошаговый алгоритм создания системы мотивации, что позволит вам улучшить показатели отдела продаж.