Процесс принятия решений о найме руководителей замедлился примерно с трех месяцев до полугода, рассказывает Юлия Никитина, управляющий партнер компании Boyden Russia. С генеральными директорами все происходит еще дольше: в 2012-2013 гг. для таких решений требовалось 4-6 месяцев, а в этом уже 7-9, делится наблюдениями Мария Грилье, управляющий партнер Wooster Hound. Виновата во всем неопределенность. Ключевые решения откладываются на более длинный срок, а значит, и сроки выхода лидеров, которые должны проводить их в жизнь, переносятся, говорит Грилье.

Обманывать нехорошо, говорили нам в детстве. Бывает и ложь во спасение, понимали мы с возрастом. А как насчет трудоустройства? Можно ли обманывать потенциального работодателя и о чем лучше промолчать на собеседовании? О том, в каких ситуациях слово — серебро, а молчание — золото, читайте в нашей статье.

В нашей подборке – самые вредные и живучие заблуждения об HR. Не стоит смотреть на них свысока – хотя бы один из них наверняка прочно обосновался в вашей голове, а, значит, вы в плену стереотипа, мешающего работать эффективнее! Избавьтесь от него прямо сейчас!

Вряд ли можно найти более важный фактор в жизни человека, чем его способность принимать самостоятельные решения и воплощать их в жизнь. Это явление называется «самоопределение» или, используя более научную терминологию «селф-детерминизм». Термин этот прижился в русском языке, и вы можете его встретить в различных источниках (англ. self — сам, и determine — определять)...

Пройти регистрацию на работных сайтах проще всего, используя свой аккаунт в одной из социальных сетей: Facebook, Вконтакте, Одноклассники и др. И хотя молниеносная регистрация на сайтах — это действительно очень удобно, социальные сети при поиске работы могут принести не только пользу. Вам стоит посмотреть на свой аккаунт критически и требовательно. Наведите в личном интернет-пространстве порядок и чистоту. Чтобы не отпугнуть потенциального работодателя и представить себя посредством социальных сетей в наиболее удачном свете, понадоб

Отсутствие опыта одних вынуждает забыть о работе мечты, а других подталкивает искать возможности добиться желаемого. Какой путь выбираете вы? Эти пять стратегий помогают вырваться из замкнутого круга «нет опыта — нет работы — нет опыта» и наконец-то получить то, чего вы хотите.

Театр начинается с вешалки, а поиски работы – с составления резюме. Казалось бы, сегодня о том, как пишется этот без преувеличения судьбоносный документ, знает даже выпускник вуза. Однако чтобы Ваше резюме заверило работодателя в том, что Вы – ценный специалист, недостаточно простого перечисления мест работы и учёбы.
Резюме нужно составить так, чтобы рекрутёру сразу были видны Ваши сильные стороны.

Эта статья написана в достаточно категоричной форме. Людям ранимым и обидчивым читать рекомендуется в розовых очках или немного подвыпивши. Кому-то она может показаться слишком циничной или утрированной. Скажу сразу, что статья — это басня для людей интеллектуальных. Глупые ужаснутся от того, какой циничный мир боссов и корпораций, а умные поймут все намёки и смогут их использовать со своей выгодой.

Искать работу своей мечты никогда не рано — вопреки распространенному мнению, летом ваши шансы на успешное трудоустройство растут вместе со столбиком термометра! Прямо сейчас обновляйте резюме и отправляйте потенциальным работодателям! Не стоит дожидаться осени, ведь поиски работы летом — это по-настоящему беспроигрышная стратегия. Почему? Р

Поиски работы, как известно, могут затянуться. Вы рассылаете резюме, ходите на собеседования, обратились за помощью к знакомым и бывшим коллегам… Однако проходит день за днём, неделя за неделей, месяц за месяцем, а работы всё нет. Настроение на нуле, самооценка стремительно падает, а запасы оптимизма истощены до предела. Как тут не впасть в отчаяние? Между тем эксперты считают, что все неудачи в поисках работы можно свести к пяти главным причинам.