Старая как мир тема мошенничества при приёме на работу становится еще актуальнее в кризисные периоды. Некоторые схемы обмана соискателей меняются, встраиваясь в новые условия, некоторые же остаются неизменными и тем не менее находят своих жертв. Как этого избежать?

Пока мы не поменяем установки в своем сознании и подсознании относительно успеха, мы не добьемся успеха.

Инертность, нежелание переезжать, откровенная ложь в резюме, высокомерие… Какие ошибки делают топ-менеджеры при трудоустройстве в кризис?

В экономических реалиях соискателей на вакансии становится больше. Как обратить внимание работодателя именно на ваше резюме?

В конце собеседования рекрутер обязательно спросит, какие вопросы у вас остались. Чтобы не попасть впросак, не забудьте про эти шесть пунктов: если вы вышли с собеседования окрыленным, но не знаете все о вакансии, в первые дни на новом месте вас может ждать неприятный сюрприз.

Новую жизнь принято начинать с Нового года. В крайнем случае – с понедельника. На самом деле, начать новую жизнь можно в любой момент. Тот самый момент, когда вы окончательно понимаете – старая жизнь надоела. В полной мере это касается и смены профессии. Если вы исчерпали себя в той области, которой уже много лет занимаетесь, если вам стало нестерпимо скучно – не бойтесь меняться. А наш эксперт, психолог Ольга Трифонова, подскажет вам, как это лучше сделать.

3% американцев, чья работа считается самой высокооплачиваемой, уверены, что сами обеспечивают себя работой, даже если трудятся на кого-либо. Такой сотрудник берет на себя всю ответственность за результаты, и это делает его особенно ценным в глазах компании.

В итоге, перед ними открывается гораздо больше возможностей по сравнению с сотрудниками, придерживающимися традиционных взглядов на наемный труд. Они больше получают и продвигаются по служебной лестнице гораздо быстрее.

Эксперты уверены: самыми востребованными специалистами на рынке труда останутся менеджеры по продажам.