Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
 Каждый десятый хочет быть офис-менеджером
«Хочу сидеть в теплом офисе и ничего не делать»,— поделилась со мной посетительница недавней ярмарки вакансий. Похоже, мечтающих о легкой работе в теплом местечке большинство, ведь каждое десятое резюме на сайтах — заявка на вакансию офис-менеджера или секретаря. Но мечтам большинства таких соискателей несуждено сбыться. Почему? Об этом расскажет статистика.
Толпы секретарей бродят поинтернету
Мы проанализировали статистику резюме насамых популярных новосибирских работных сайтах. Втройке лидеров попопулярности усоискателей:
- 1-еместо— вакансииофис-менеджеров,
- 2-еместо— вакансии менеджеров попродажам,
- 3-еместо— вакансии бухгалтеров.
Накаждую сотню резюме приходится 6резюме бухгалтеров, 8— продажников и10— секретарей илиофис-менеджеров.
Однако только «продажникам» гарантировано трудоустройство, ведь вакансий дляних примерно столько же, сколько резюме. Мечтам многих других несуждено сбыться— навсех нехватит мест: вакансий длябухгалтеров предлагается в4раза меньше, адля секретарей— в3раза меньше, чемопубликовано резюме.
Невыгодно соотношение резюме ивакансий идля некоторых других специальностей. Наодну соответствующую вакансию приходится 7резюме юристов, 6резюме банковских работников, 5резюме специалистов покадрам. Вдва раза больше, чемвакансий, также резюме претендентов наруководящие посты истроителей. Любопытный факт— выросла популярность работы вгос. органах— наеРаботе.ру каждый20-ймечтает отрудоустройстве всфере гос. службы, новакансий в15разменьше, чемжелающих.
«Песчаный карьер— "человека"
«Я!»— громко отвечал Федя в«Приключениях Шурика» иделал шагвперед. Накакие вакансии стакой жеготовностью откликаются современные соискатели? Каккомментируют работодатели ипредставители каровых агентств, самое большое количество резюме приходит навакансии руководителей. Приэтом половина резюме вообще несоответствуют заявленным требованиям. Видимо, ихавторы верят, чтонадолжность можно попасть просто посчастливой случайности, безнужного образования иопыта. Большой спрос навакансии руководителейИрада Емельянова, директор порекрутменту офиса АНКОР в Новосибирске объясняет тем, что само название «руководитель»— это общее понятие, закоторым стоят конкретные должности ссовершенно различным функционалом и требуемым уровнем компетенции. Однако общее название должностей позволяет кандидатам предполагать, что они могут занять их, даже необладая нужными навыками.
Традиционно большой отклик вызывают вакансии секретарей иподобные: «Такое ощущение, чтоадминистратором вообще хочет стать каждый второй»,— отмечаетАнгелина Кузнецова, руководитель обособленного подразделения Coleman Services. Велик отклик навакансию бухгалтера, однако далеко невсе кандидаты соответствуют требованиям. Каккомментирует Ирада Емельянова, большинство кандидатов наэти вакансии— этоспециалисты безвысшего образования, окончившие курсы, ибез опыта работы. Работодатели отмечают также много откликов отработающих бухгалтеров, которые ищут подработку счастичной занятостью. Ангелина Кузнецоваобъясняет большой отклик навакансию бухгалтера тем, чтоихслишком много выпускают вузы. Похожая ситуация сюристами— отклик огромный, нобольшинство совсем неимеют опыта.
Среди приходящих резюме очень большое количество составляют отклики отмолодых специалистов безопыта работы ис завышенными требованиями куровню зарплаты, атакже откандидатов сневостребованной специальностью, желающих переквалифицироваться. Если ввашем резюме вкачестве желаемой вакансии указано «офис-менеджер», «юрист», «руководитель», «бухгалтер» ивы больше 3–4месяцев активно ищете работу, нобез результата, подумайте— непора сменить направление поиска?
Дата: 28.05.12
Другие статьи
|
|
