Для начала немного статистики. По опросам 2000 HR-специалистов,55% работодателей заостряют внимание на одежде кандидата при первой встрече.

35% работодателей принимают решение по соискателю в течение первых 90 секунд, при том 65% признались - внешний вид может быть определяющим фактором.

70% работодателей не воспринимают всерьез одетых слишком модно кандидатов. Абсолютно все высказались против яркой одежды.

Что нельзя

1. Мне так удобно

Конечно, одежда должна быть удобной. Хлопковые и льняные ткани, натуральная шерсть и свободный крой - огромный выбор стильных и недорогих вещей. В такой удобной одежде нет ничего плохого.

Но мы говорим о заношенных до дыр джинсах, растянутых футболках и сланцах (да ещё на носочек) - отлично для похода в магазин, совсем не подходит для деловых встреч.

Советуем завести деловой комплект одежды для ответственных событий - юбилей, свадьба друга, собеседование.

2. Вышел за хлебом, зашёл на собеседование

Да - жарко, да - на дворе 21 век, и всем наплевать во что ты одет, но нет.

Пляжные сарафаны, шорты и спортивки оставляем дома. Если перед собеседованием запланированы дела, выбирай - париться в деловом или забежать домой переодеться. Больше вариантов нет.

3. Личность

Даже если собеседование проходит в демократичной по отношению ко внешнему виду компании - лучше не шокировать работодателя в первый же день.

Спокойный макияж, прибранные волосы, спрячьте по возможности татуировки и подберите максимально нейтральную одежду - пусть ничто не отвлекает от разговоров о работе.

Как выбрать стиль

При выборе одежды для собеседования всегда нужно учитывать специфику организации. Для бухгалтерии - строгая наглухо закрытая рубашка, юбка ниже колен и низкий каблук, для IT-компании - джинсы и футболка вполне подойдут.

Как узнать, насколько компания серьёзная? Гугл в помощь:

• Сайт компании. Если дизайн сайта выдержан в строгих тонах, молодежная одежда - не вариант;
• Социальная сеть компании (даже у пищевой соды есть Инстаграм). Посмотри, как одеваются сотрудники;
• Специфика организации. Если компания занимается металлургией или юридическими услугами, скорее всего директор - серьёзный мужчина. Купи пиджак.

Что надеть - визуальная часть

И вот теперь мы подошли к главному - картинкам!

Подготовили парочку "луков" для успешного собеседования.

Деловой костюм

Официальные чёрные костюмы уже давно вышли из моды - на смену пришли лёгкие и светлые.

А вот мужской "лук". Вместо брюк можно надеть джинсы.

“Ламповый” наряд, или casual

Просто и по-домашнему. Такой стиль впишется в творческий молодой коллектив, например - в IT-компании, студии дизайна, рекламном агентстве. Но везде есть исключения, поэтому рамки дресс-кода лучше узнать заранее.

Кэжуал - достаточно свободный стиль, но приличия соблюдать нужно. Никаких леопардовых принтов, пайеток и слишком открытого тела. Мы подобрали два унисекс комплекта: более сдержанный и спортивный.

Просто платье

Сделай выбор в пользу повседневного платья - выгодно подчеркивающего фигуру, но без декольте и мини. Откажись от аляповатых цветочных принтов. Здесь хорошо подойдут простые геометрические рисунки - клетка и полоска, и моноцвета.

Ещё несколько советов

• Не сочетай более трёх цветов в одежде - это отвлекает;
• Не миксуй одежду разных стилей - да, это модно, но не надо;
• Выбирай одежду, в которой чувствуешь себя уверенно.