Как выбрать профессию?

Кем быть?
Вопрос из детского стихотворения Маяковского актуален во все времена. Это непростая задача для тех, кто еще со школьной скамьи не решил, что будет врачом или известным актером. Как показывает статистика, около 10 процентов учащейся молодежи определяются с выбором профессии в школе, 17% — в высшем учебном заведении, а остальные — в течение нескольких лет после получения диплома. Получается, что большая часть молодых людей не могут определиться с выбором до окончания учебы, а многие и всю жизнь ищут места под солнцем.
Почему же так трудно сделать выбор? Как утверждают психологи, есть две категории людей, для кого выбор профессии становится настоящей проблемой. Первых можно назвать равнодушными: им просто неинтересна активная жизнь. Школьные учителя не смогли развить их способности и пробудить интерес к какому-либо учебному предмету, а родители — привить любовь к труду. «Равнодушных» ничто особенно не увлекает, жизнь их монотонна и скучна. Как правило, они плохо ориентируются в разнообразии профессий. Вторые же, наоборот, придерживаются активной жизненной позиции: посещают разнообразные курсы и кружки, интересуются многими областями науки и искусства. Такие люди, как правило, талантливы, работа спорится в их руках. Но в том и беда, что в бездне увлечений они не могут выделить для себя главное и долгое время мучаются с выбором.
Проблемой самоопределения вплотную занимаются психологи. Сейчас практически в каждом городе организованы так называемые центры самоопределения, где школьники и студенты могут выявить свои склонности и способности. Однако каждый должен сам для себя определить, «куда пойти, куда податься».
Все работы хороши, выбирай на вкус!
На выбор профессии влияют многие факторы: мнение окружающих, личные способности, а также знания о ситуации на рынке труда. Бывает, что у человека складывается неправильное представление о профессии, и это мешает ему принять верное решение. Например, стереотипы о том, что в учителя идут лишь те, кто не смог больше нигде устроиться, или что чиновник занимается нечестной работой, могут мотивировать человека неправильно. В реальности любое дело может стать любимым и денежным — все зависит от работника.
Давно не секрет, что для подавляющей массы молодых специалистов важнейшим критерием выбора работы является уровень зарплаты. Поэтому у нас пропадают тысячи педагогов, врачей и научных деятелей, ушедших в сферу бизнеса. Такой дисбаланс на рынке труда, когда любимое дело оказывается копеечным, вынуждает молодежь выбирать в пользу денег. Однако здесь надо хорошо взвесить ситуацию и определить приоритеты. Возможно ли найти такую профессию, которая была бы по специальности (и по душе) и хорошо оплачивалась? Таким компромиссом, например, для молодого врача могла бы стать работа консультантом в фармацевтической компании.
Кроме того, для того чтобы найти свое место в нашем огромном мире возможностей, необходимо досконально знать ситуацию на современном рынке труда. Какие специалисты наиболее востребованы, какая конкуренция на ту или иную должность, дипломы какого вуза в Вашем городе ценит работодатель — эти вопросы стоит хорошо изучить. Информированность не окажется излишней: ориентируясь на рынке труда, Вы сможете точнее оценить свои возможности и перспективы. Вдруг таких специалистов, как Вы, пара десятков, а то и единицы во всем городе?..
Сейчас нет недостатка в источниках информации о рынке труда. Вы можете узнать о востребованности той или иной профессии, а также ее примерную оплачиваемость на специальных Интернет-сайтах, в газетах. Можно обратиться и в кадровое агентство. Так Вы обезопасите себя от ошибочной оценки своего труда.
Вот задача…
Чтобы разобраться в себе, своих желаниях и целях, надо четко разложить для себя понятия по формуле выбора профессии:
Найти баланс между «хочу», «могу» и «надо» — дело непростое. На помощь нам идут психологи с полезными советами. Вам необходимо составить подробный список возможных для Вас профессий и к каждой из них написать, насколько она отвечает следующим требованиям:
Насколько перспективна должность и что Вы можете получить от нее в будущем?
Соответствует ли она Вашей специальности?
Каков требуемый уровень профессиональной подготовки? (владеете ли Вы необходимыми знаниями или Вам необходимо чему-то учиться?)
Опасна ли эта профессия для здоровья?
Подходит ли Вам график и общие условия? (например, устроит ли Вас ненормированный рабочий день, если у Вас еще семья И домашние хлопоты).
Нравится ли Вам сам процесс работы? (получаете ли вы от него удовольствие или с нетерпением ждете конца рабочего дня?)
Затем необходимо определить значимость каждого из критериев. Если Вы — человек карьеры, и не остановитесь ни перед какими трудностями, чтобы достичь цели, первый фактор будет для вас решающим. А если имеются серьезные проблемы со здоровьем, несомненно, Вы задумаетесь над сложностью работы.
Теперь можно подвести итоги и выбрать ту должность, которая устраивает Вас по наибольшему числу параметров.
Вы можете закрепить свой выбор, посоветовавшись с авторитетными для Вас людьми: родителями, друзьями, преподавателями. Будет неплохо, если Вы проконсультируетесь у работников той профессии, которая Вас привлекла. Они могут дать Вам более-менее объективную картину реальности и подсказать дополнительные плюсы и подводные камни.
Совет!
Ваша профессия неизбежно станет для Вас стилем жизни. Подумайте о том, что Вы выбираете не просто способ заработка, а дело, которым будете заниматься ежедневно, тратя душевные и физические силы. Так что вспомните позабытый советский тезис: любой труд уважаем! — и вперед, к вершинам! 
Автор статьи: Елена Иванова 
Источник www.rn-kazan.ru // 8 апреля 2008

Дата: 11.07.08