|
Сгруппируйте работу по направлениям
Укажите проекты, в которых вы участвовали
В обратном хронологическом порядке (начиная с последнего!) опишите опыт работы: период работы(укажите месяц и год начала и окончания работы), место работы, основные должностные обязанности. Важно указать не только дату, когда вы начали работать, но и дату увольнения, иначе нельзя будет оценить объем полученного опыта. Работы-однодневки указывать не стоит — лучше, чтобы работодатель не знал, что где-то вы и три дня не задержались.
Место работы указывайте без ошибок и обязательно проверьте, как на данный момент называется компания. Если название изменилось, укажите новый вариант в скобках рядом со старым. Работодатель почти наверняка захочет получить рекомендации с вашего предыдущего места работы, и ваше ошибочно написанное ЗАО «Экскаватор» вместо ООО «Эскалатор» его очень насторожит.
Название должности не обязательно указывать в соответствии с трудовой книжкой. Желательно, чтобы название должности было созвучно названию вакансии, на которую вы претендуете. Помните, что для работодателя важна суть, а не точная формулировка.
Должностные обязанности укажите кратко и ясно. Выберите из всего круга ваших должностных обязанностей те, которые в большей мере требуются на новой должности. Излагайте по принципу "от главного к второстепенному"
Если ваш опыт работы совсем невелик, то придется придать ему «искусственный объем». К вашим серьезным и «взрослым» местам работы добавьте пройденную в хорошем месте практику, упомяните подработки, участие в студенческих проектах, которые имеют хотя бы косвенное отношение к желаемой должности. Скажем, не стесняйтесь указать, что с первого по третий курс работали промоутером или официантом — трудолюбие ценят все работодатели.
| 
